8 Şubat 2013 Cuma

BU FIRSAT KAÇMAZ - ÜYELİK ÜCRETSİZDİR

  • BU FIRSAT KAÇMAZ - ÜYELİK ÜCRETSİZDİR
  • STRETCH ( LİLANAR ) Network Marketing Sistemi:

    Türkiyede uyku seti ve ev tekstil alanında bir ilk, üyelik ücretsiz, nano teknoloji ile üretilen çok özel ürünler Ev hanımlarının işini kolaylaştıran ütü istemeyen, kaymayan, topaklanma tüylenme yapmayan, sivrisinek kovma özelliği olan, serinletme özelliği olan ürünleri indirimli almak isterseniz ücretsiz üyelik fırsatını kaçırmayın derim.
    İster kullanın, ister satın, ama muhakkak deneyin.

    Linkimden inceleyip ücretsiz üye olabilir, yada bilgi almak isterseniz mailden bana dönebilirsiniz.

    Her yaptığınız üyeden 10 TL kazanmak ister misiniz?

    Ücretsiz Referans Link: http://www.stretch.com.tr/ref.aspx?rcn=D3047



    Hemen Üye Olun, Ücretsiz Üyelik İmkanınız Bulunmaktadır: 


    LİLANAR
     DANIŞMANI OLMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.

    BU FIRSAT KAÇMAZ


    "ÜYELİK ÜCRETSİZDİR"

    KAMPANYALARIMIZI KAÇIRMAYIN

  • KAMPANYALARIMIZI KAÇIRMAYIN... 
  • Lilanar Kampanyalarının tümünü Hediyeler / Kampanyalar sayfamızdan takip edebilirsiniz..

    http://www.stretch.com.tr/ref.aspx?rcn=D3047

    HURMA KREM VE SERUM SETİ

    Tüm cilt tiplerine uygun bir formüle sahip olan Hurma Kremi cildinizin yaşlanmasını engeller. Yenileyici özelliği ile genç bir cilde sahip olmanıza katkı sağlar. Ciltte oluşan güneş lekeleri, doğum lekeleri , yaşlılık sebebi ile oluşan lekeleri ve çilleri yok etmeye faydalı olur. Ciltte oluşan akneler, aknelerden meydana gelen siyah noktalar ve siyah noktalardan oluşan gözeneklerin yok olmasına güçlü katkı sağlar. Bütün bunların yanında pürüzsüz bir cilde sahip olmanıza destek olur.

    Cildin yenilenmesi ve sıkılaşması için güçlü bir formüle sahiptir. Bununla beraber çiller, yaşlılık pigmentasyonları ve güneş lekelerin de kullanılır. Değişik sebeplerden cildinizde oluşacak yeni lekeleri önlemek içinde hurma serumu kullanılır.


    Temin etmek için tıklayınız.

    Düşüncelerimizin Kalitesi, Yaşam Kalitemizi Belirler



    her gün bir yerden göçmek ne iyi, 
     her gün bir yere konmak ne güzel, 
    bulanmadan, donmadan akmak ne hoş.
    dünle beraber gitti cancağızım,
    ne kadar söz varsa düne ait 
    şimdi yeni şeyler söylemek lazım...”

    Hz. Mevlana

    ***

    Düşüncelerimizin kalitesi, yaşam kalitemizi belirler.

    SERMAYESİZ İŞ KURMA FIRSATINI KAÇIRMAYIN


    SERMAYESİZ İŞ KURMA FIRSATINI KAÇIRMAYIN


    Bu sitede sizlere dilerseniz ek gelir, dilerseniz kalıcı bir gelir kazanabileceğinizden bahsedeceğiz.
    Ev hanımlarına, emeklilere, öğrencilere, memur, işçi, tüm çalışanlara ve para kazanmak isteyen herkese boş vakitlerinde kazanç sağlayabilecekleri risksiz ve sermayesiz bir iş fırsatından haber vereceğiz.
    İstediğiniz; Ek Gelir, Maddi Özgürlük, Kendi İşine Sahip Olmak, Daha Fazla Boş Zaman, Bireysel Gelişim, Başkalarına Yardım Etmek, Yeni İnsanlarla Tanışmak, Güzel Bir Emeklilik, Miras Bırakmak, Daha Lüx Bir Yaşam Olabilir... Dilerseniz, İsteklerinize Kavuşabilirsiniz...

    GELECEĞİN "GİRİŞİMCİ-YÖNETİCİ" ADAYLARINI ARIYORUZ... 

    İSTEMEDİĞİNİZ ÜCRETLERDE ÇALIŞMAK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ...

    Referans linkiniz: 
    http://www.stretch.com.tr/ref.aspx?rcn=D3047 

    ÜYELİK ÜCRETSİZDİR …



        

    Çin bambu ağacının yetiştirilme hikayesini hiç duydunuz mu?


    Çin bambu ağacının yetiştirilme hikayesini hiç duydunuz mu? 

    Çinliler, bu ağacı şöyle yetiştirirler: Önce, ağacın tohumu ekilir; sulanır ve gübrelenir.

    Birinci yıl, tohumda herhangi bir değişiklik olmaz. Tohum, yeniden sulanıp gübrelenir.


    Bambu ağacı, ikinci yılda da toprağın dışına filiz vermez.
    Üçüncü ve dördüncü yıllarda, her yıl yapılan işlem tekrar edilerek, bambu tohumu sulanır ve gübrelenir. Fakat inatçı tohum, bu yıllarda da filiz vermez.

    Çinliler, büyük bir sabırla, beşinci yılda da bambuya su ve gübre vermeye devam ederler.

    Ve nihayet beşinci yılın sonlarına doğru, bambu yeşermeye başlar ve 6 hafta gibi kısa bir sürede, yaklaşık 27 metre boya ulaşır.Akla gelen ilk soru şudur: Çin bambu ağacı, 27 metre boya, 6 haftada mı, yoksa 5 yılda mı ulaşmıştır? Bu sorunun cevabı, tabii ki 5 yıldır. Tohum, büyük bir sabırla ve ısrarla, 5 yıl süresince sulanıp gübrelenmeseydi, ağacın büyümesinden, hatta var olmasından söz edebilir miydik?...

    Bu hikayecik bizlere Çin bambu ağaçlarından çok, ilk 4-5 senesini işi ve kariyeri hakkında tüm çalışma ve çabalamalara rağmen pek bir şey kazandıramadan geçirdiğimiz mesai saatlerimizi, geçmişteki iş tecrübelerimizi hatırlatıyor... Bu anlamda özellikle işe başlangıç döneminde işinize karşı göstereceğiniz ilgi ve alaka, bunun yanında kendimizi yetiştirmek üzere ihtiyaç duyacağınız eğitim birebir kazanç olarak geri dönüyor. Biz her ne kadar farkına varamasak ta, işimizi kurma döneminde yaptıklarımız ve yapmadıklarımız ilerki dönemde o kadar bariz bir şekilde ortaya çıkıyor ki.

    Evet uzun sözün kısası 5 yıl sonunda 27 metre boyunda bir bambu ağacı istiyorsanız şimdiden kollarınızı sıvayıp onu sabırla azimle sulamaya koyulun.
    Bizler bu meyanda, geleceğe güvenle bakan, pozitif düşünce ve pozitif ruha sahip, kendi işini kurmak isteyen, hedeflerini 12'den vurmaya azmetmiş tüm herkesi ve dahi işini kurmuş tüm network marketing üstadlarını bir çatı altında toplamayı hedef edinmiş bir oluşuma imza atmak üzere yola çıkmış bir ekibiz...
    http://aramaklabulunmaz.blogspot.com kazancın yanında, bir bilgi aktarım ve paylaşım platformudur. İşine sahip çıkan, azim gösteren tüm üyelerimizin ve ekibimizin kazancı ön plandadır. Bu konuda esirgemediğimiz desteğimizi göreceksiniz...
    Öncelikli kuralımız: işimize saygıdır ve işimizi sevmektir...
    Profesyonel düşünün ve profesyonel olun...
    Ulaşılamaz gördüğünüz tüm her şey, sizin istek ve azminizle sınırlıdır...
    http://aramaklabulunmaz.blogspot.com ekibi saygı ve sevgilerini sunar...
     

    Stretch Pazarlama Sistemi

    ÜYELİK ÜCRETSİZDİR …
      


    ingilizce öğreniyorum. Kolay ve hızlı ingilizce. Yabancı dil ile ilgili testler, teknik tercüme, sözlük, kelime, ders, kitap ve cdBilinçsizce Harcanan Para ve Zaman 
    Gelecekten Borç Almaktır...


    Yönünüzü iyi belirleyin... Çaresizlik Asla Kader Değildir...
     
    Dünya hızla değişiyor, bu değişim sürecinde ve sonrasında size kalıcı bir iş ve kariyer hazırlıyoruz.
    Daha iyi bir gelecek için
    Profesyonel Çözümler sunuyoruz...

    Aylık sıkı bir çalışma ile ciddi bir gelirin kapısını açabileceğinizi biliyor musunuz? ... 1 Yılın sonunda kazanacaklarınıza sizde inanamayacaksınız... Nasıl mı???

    Biz bir ekibiz... Ekibimizin güçlü desteğini sürekli yanınızda göreceksiniz...

    yabancı dil, tercüme,test, sesli sözlik, kelime bilgisi, bilgisayar ingilizcesi, ingilizce öğrenmek,teknik ingilizce, hukuk terimleri...İşinizle ilgili tüm soru ve sorunlarınızı birlikte çözüme kavuşturacağız...

    Evinizin konforunda dünya ticaretini elinizde bulundurabilir, internetten işinizi kurabilirsiniz... Kabuğunuza çekilmeyin, değişimi yönetin...

    Hayatınızdaki çakıl taşlarını ayıklamanın zamanı geldi... Hayatınızın geri kalan kısmı için size değerli büyük bir taş hediye ediyoruz... Hayatınızın büyük taşlarını belirleyin, gereken desteği biz size veriyoruz...

     


    http://aramaklabulunmaz.blogspot.com

    http://aramaklabulunmaz.blogspot.com sitesinde sadece kazanılmış, denenmiş, güvenilir, kazandırma sistemi mantıklı firmanın para kazanma yöntemleri anlatılmaktadır.

      İletişim&msn: balkansarayli@gmail.com



    ÜYELİK ÜCRETSİZDİR …

       

    E-Katalog

    Eleman İlanı - İş Arayanlar



    ELEMAN İLANI - İŞ ARAYANLAR
     http://www.stretch.com.tr/ref.aspx?rcn=D3047
    Sermayesiz İş Fırsatı
    "Unutma; herşey sana bağlı! Başkalarının eğlencesi için savaşan bir köle de olabilirsin, filozof bir imparator da..."  

    "İnandıklarınız gerçeklere dönüşür!" 

    "Eğer bir iş doğaya aykırı değilse ve o işi yapabilen bir insan varsa, o işi sen de yapabilirsin..."     
    Maaşınız yetmiyor mu? 
    Aysonu parasız mısınız?  
    Ek işe ihtiyacınız mı var? 
    Ek Gelir hiç fena olmazdı diyenlerden misiniz? 

    Para vermeden, 
    Sermaye katmadan 
    Ek iş nasıl kurabilirim diye düşünüyorsanız 
    Doğru yerdesiniz... 

    Sermayesiz iş kurabilir, 
    dilerseniz evinizden ek iş kurarak ek gelir elde edebilirsiniz... 

    Fırsatı kaçırmayın... 
    Elinizi çabuk tutun... 
    Türkiye'nin en hızlı büyüyen ekibi ile çalışma imkanı bulacaksınız...

    ***


    70 yılı aşkın sanayi ve pazarlama alanlarındaki deneyimlerimiz sonucunda, 2010 Yılının Ocak ayı içerisinde bu günün ve geleceğin işi olarak gördüğümüz  “Network Marketing” veya diğer bir adıyla “Doğrudan Satış” pazarlama sistemini kurduk. Şimdiye kadar yapmış olduğumuz tüm ticari faaliyetlerde olduğu gibi bu alanda da en iyisi olmak birinci hedefimiz oldu.
    LİLANAR olarak misyonumuz;
    ·         Üyelerimizin güvenini kazanmak ve her geçen gün bu güveni arttırarak üyelerin sisteme olan bağlılığını sağlamaktır.
    Bu hedefimizi gerçekleştirmek için oluşturduğumuz LİLANAR vizyonu ise;
    ·         Yüksek Ürün Kalitesi
    ·         Geniş Ürün Yelpazesi
    ·         Üyelerimizin Memnuniyeti
    ·         Rekabetçi Fiyatlar
    ·         Hızlı Teslimat
    ·         Yüksek Kazanç Sağlayan Prim Sistemi
    ·         Lilanar’a özel Üye Destek Programları
    ·         Sürekli Yenilenen Cazip Hediye Kampanyalarını sistemimizin değişmez parçaları olarak belirlemektir
    LİLANAR olarak, iki günü aynı olan zarardadır felsefesi ile her an daha iyiyi hedefleyen, kendini geliştirmeye açık, cesur ve yenilikçi organizasyonumuzun değerli üyelerimizin katkılarıyla her geçen gün hızla büyümekte oluşunun memnuniyetini yaşıyoruz.

    Üye olmak isteyen adaylar için: 

    Üyelik Butonuna tıkladıktan sonra Lilanar'ın ana sayfası Lilanar.Com web sayfasına yönlendirileceksiniz. Açılan sayfada sağ üstte Üye Girişi kısmının üstündeki ÜYE OLMAK İSTİYORUM linkini tıklamanız gerekmektedir. Karşınıza çıkan Yeni Üye Kaydı formunu doldurduktan sonra üyeliğiniz kabul edilecek ve hemen akabinde işe başlayabileceksiniz.

    Lilanar Danışmanı Olmak İçin,




    HAYALLERİNİZİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN...

    HEMEN LİLANARA ÜYE OLUN!!!

    LİLANAR DÜNYASINA ÜYE OLMANIN AYRICALIKLARI:


    Performansınıza göre artan %3 ile %24 arası değişen cazip prim oranları,

    %25 ile %35 arası değişen satış karı,

    Performansa bağlı kolay ulaşılabilen Liderlik Primleri,

    Her Ay Sipariş Vermek Zorunluluğu Yok,

    Yüksek Kaliteli ve Yenilikçi Geniş Ürün Yelpazesi,

    Hızlı Teslimat,

    Rekabetçi Fiyatlar,

    Sürekli Yenilenen Hediye Kampanyaları,

    %100 Üye Memnuniyeti,

    Üyelerimize verilen Destekler,
     
    LİLANAR DANIŞMANI OLMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.



    Vaktinizi Boşa Harcamayın



    Para Kazanmanın En Kolay Yolu


    Merhabalar,

    Öncelikle Sisteme mevcut linkten üye olmanız ve bu işin reklamını (size tahsis edilen link ile) yapıp başlamanız gerekiyor...
    Ancak, takdir edersiniz ki, işe başlamak bununla bitmiyor...
      
    (Üyelik Ücretsizdir)

    Nasıl başlayacağınız hususuna gelince, işi öğrenerek, tüm detaylarını kavrayarak işe başlamak en doğru adım olacaktır.

    Çünkü hiç bir iş öğrenilmeden başarılı bir neticeye ulaştırmaz kimseyi...
    Bu süreç, tamamen sizin de yaklaşımınız ve merakınız ile minimum süreye çekilse bile, yaklaşık 1 ay sürer... 

    Bu işi öğrenme noktasına gelince, kaynak dökümanlar sürekli güncellenen blogumuzda - web sitemizde olacaktır. Buradan temin edebilirsiniz. Yaşamalısınız, yani, Okumalı ve öğrendiklerinizi okuduklarınızı çevrenizdeki insanlarla paylaşmalısınız... İnanın sıradan bir sohbet içerisinde bile merak uyandırıp çevrenizdeki sevdiklerinizi, arkadaşlarınızı bu işe yöneltebilir ve siz de bir iş ağı kurabilirsiniz... 

    Bu sistem yurtdışında, "kulaktan kulağa iş" adı ile üniversitelerde derslere konu olmakta ve tez olarak verilmektedir. Çünkü tavsiye çok tesirli ve etkili bir reklamdır... Ancak unutulmamalıdır ki, insanlarda merak uyandırmak gerekmekte... Merakı uyanmamış kimse, işi öğrenmek için çaba sarfetmeyecektir. En önemli kural budur...
     Eğer yetebilecekseniz birden fazla şirkette çalışılabilir. Ancak biz burada öncelikle çok fazla dağılmadan, dağınık çalışmadan 1 firmada başarılı olmanızı tavsiye ediyoruz. Bir işte başarılı olduktan sonra ve sistem kendiliğinden ilerleme kaydetmeye başladıktan sonra www.aramaklabulunmaz.blogspot.com web sitesinde tanıttığım diğer farklı işlere yönelebilirsiniz... Tüm işlere vakit ayırmaktan ziyade, Özellikle tek bir işte ustalaşmayı ve o işte odaklanmayı, tavsiye ediyorum.

    Yapılacak iş, dünyanın diğer ucunda dahi olsanız yapabileceğiniz, yer ve mekan kavramından uzak, dilediğiniz yer ve mekanda yapabileceğiniz bir iştir... Çünkü, işinizi internetten yöneteceksiniz...

    Bu işte 3+1 kuralı vardır. Ekipten arkadaşlarla bir araya geldiğimizde ve ikiye bir iş görüşmelerimizde bunun üzerinde dururuz bazen. 

    3+1 şu:
      Şirket, Ürün, Kazanç Planı  ve Zaman...
    Şirket: İllaki sağlam olmalı, hayali olmamalı. Vizyonu geniş, ileriyi görüyor olmalı, misyonu da müşteri memnuniyeti olmalı. Ürün: Sirkülasyonu çok olan ürün yelpazesine sahip olmalı. Sadece zengin kesime veya belirli bir yaş grubuna değil, herkese hitap edecek ürün olmalı. Ürünlerin fiyatı uygun olmalı, satılabilirlik çok önemlidir, aksi takdirde yüzlerce-binlerce kişilik ekibinizden ciro çıkarmakta zorlanabilirsiniz. İş tıkanma noktasına gelebilir. Kazanç Planı: Sadece şirkete değil, üyelere ve müşterilere de kazandırmalı. Ülke şartlarına uygun olmalıdır. Giriş için satılan başlangıç paket fiyatı yüksek olmamalı. Zaman: Bir mlm şirketinde çalışacaksanız doğru zamanda üye olmalısınız ve durmamalısınız.
    Zaman kavramını açalım, 

    Başlangıç---------> En zor dönemdir, kimse ismini duymamıştır, ürün satarken de üye ararken de zorlanırsınız, şirkette sistem tam olarak oturmamıştır. Ancak bu bedelleri ödeyenler ve zorluklarına katlananlar en çok kazananlardır. 

    UNUTMAMANIZI İSTEDİĞİM HUSUS ŞUDUR: LİLANAR İŞİNDE İLKLERDEN OLACAKSINIZ... ANCAK BUNUN SİZİN İÇİN ÇOK BÜYÜK FIRSATLARI İÇİNDE BARINDIRDIĞINI UNUTMAMALISINIZ...

     Hızlı Büyüme----> Ürün satışı biraz kolaylaşır, artık bilinen bir şirket olma yolundadır şirketiniz. Güven verdiği için üye bulmak çok kolaydır. Kazançlarınız hızlı artar fakat ilk evrede girenlerin gelirlerine ulaşabilmek için onlardan daha çok çalışmanız gerekebilir.

     Markalaşma-----> Üye bulmak ilerleyen zamanlarda zorlaşabilir, bu dönemlerde girenler satıcı olmayı göze almalıdırlar. Güzel haber, ürün satışı çok kolaylaşır. Başlangıç döneminde girenlerin gelirleri sınır tanımazken, markalaşma döneminde girenlerin gelirleri sınırlı olur.

     LİLANAR kendini sağlama almış bir şirkettir, çalışıldıktan sonra kalıcı gelirlere ulaşalabilirsinizLilanar ile Türkiye'de ilerleme kaydettiğinde, siz, bundan 2-3 sene sonrası için söylüyorum: işte o zaman Türkiye'nin yarısı ekibinizde olabilir. İşe baştan girmenin farkı işte budur.

    Ben DOĞRU ZAMANDA DURMAsözünü yaşayarak öğrendim... Yabana atılacak bir söz değil...Çalıştığınız şirkete inanç geliştirmeniz gerekir. İnanmadığınız bir şeyi başkalarına anlatamazsınız. Hergün 1 kişiye iş anlatmak sizi başarıya götürür. Bu işi yapmak için internete ya da maillere bile ihtiyaç yok aslında ama o da sizin artınız olur. Bu iş insanlarla yapılan bir ticarettir. İş görüşmelerinizi ayaküstü yaparsanız kendi işinizi baltalarsınız, bir kişiye 40 dakika veya 1 saat ayırmak gerekebilir, sektörü-şirketi ve kazanç planını anlatabilmeniz için.

    Bu işte sponsorluk desteğini ekipte bulunan arkadaşlarıma sağladığım gibi size de gereken tüm desteği verceğimden endişeniz olmasın... 

    Bizim işimizde üyeler arasında genellikle para kazanmaya başlayınca çekememezlikler görülür. Üyeler üst sponsorlarını çekemezler vs...

    Siz bunu yaşamayacaksınız. Ben kazandıkça ekibime yatırım yapan birisiyimdir. Şimdilerde maddi destek olamayabilir ancak daha da faydalı olan inanç geliştirme konularında çok faydalı bir sponsorluk desteğim olacaktır.

    Şimdi arkamıza bakmadan ekip kurmamız gerekiyor. Büyük ekipler kurunca, büyük cirolar çevirmeye başlayınca bizler seminer veren liderler olacağız. Hegün defalarca üyelik paneline girip bugün kaç üyem olmuş diye bakmadan sürekli önümüze bakarak, tabiki yeni katılanlara da hoşgeldin diyerek, onlara da yeterli zamanı ayırarak sürekli yenilere bakmalıyız...

     YENİLERİ ARAMAYI BIRAKAN NETWORKÇÜLER ÇÜRÜRLER...

    Güncel hayattan da bu işi yapmanızı tavsiye ederim. Daha çabuk güven sağlanır, oran yüksek olur ve sıkı ekipler kurulabilir...
    Bu konuda en küçük endişeniz olmasın...
    Bir başka tavsiyem ise, eğer mail göndererek ekip kurmayı planlıyorsanız bazı bazı anektodlara değinmekte yarar var...

    Konu başlığı çok önemlidir. "ücretsiz üyelik, kampanya, fırsat" gibi başlıklarda geri dönüş fazla olmayabilir. boş bırakılsa daha iyi olur. ya da insanlarda merak uyandıracak başlıklar kullanmak gerekiyor. ben, "sizin de başınıza gelebilir" şeklinde hazırladım çok güzel geri dönüşü oldu. 

    İçeriği de sıradan olmamalı ve açıklayıcı olmalıdır. İnsanlar network'ü bilmiyor çok basit bir dille açıklamak gerekiyor. Sizin de bildiğiniz anlatım biçimiyle, www.aramaklabulunmaz.blogspot.com web sitemde bulunan kurbağa hikayesi kullanılabilir. Yanında sağır kurbağa hikayesi de kullanılabilir. 

    Mailde tanıtıma geçmeden önce GELECEĞİN SEKTÖRÜ gibi bir başlık atılabilir. MLM sektörünün tanımı, başarı hikayeleri anlatılabilir. Yazılar uzun olacaksa yazımızda RENK ve PUNTO değişiklikleriyle sıkıcılığın önüne geçebiliriz. 

    şu örnek gibi;

     
    ****************************************************************************
    merhaba;bu maili, çalışmakta olduğum sektörden haberdar etmek için gönderiyorum, bizler bu sektörde çalışarak daha iyi bir yaşam standardına ulaştık, organizasyonlar kurarak yeni dostluklar kazandık, internetin iletişim gücünü iş ve emek için kullanarak kriz dönemlerinde bile istihdam oluşumuna ve ülke ekonomisine ciddi katkıda bulunduk. Ulaşabildiğimiz kadar insana yasal ek gelir imkanı sunduk. Birçok arkadaşımıza sponsorluk yapma başarısına sahip olduk. 

    peki sizler çağımızın en büyük sektöründen haberdar mısınız? bu sektörün adı Network Marketing. ekteki dökümanda sektöre ilişkin yazıyı bilgisayarınıza indirip inceleyebilirsiniz. Network Marketing, Bir kişinin tek başına oluşturamayacağı ciroyu, sonsuz alt katmanlara kadar ekip arkadaşlarıyla oluşturabilmesidir. milyonlarca dolarlık ciroları gerçekleştirmiş Network Marketing çalışanları vardır. Öğretmen-öğrenci, avukat, memur, ev hanımı, işçi her meslekten ve +18 olmak şartı ile her yaştan insanın tahsil durumuna bakılmaksızın part-time ya da full-time yapabileceği tek iş koludur. isteyene servet, ek gelir, kişisel gelişim, güzel hediyeler ve unutulmayacak tatiller, daha sağlıklı ve refah içinde yaşayabileceği gerçek anlamda emeklilik sunmaktadır. 

    Son yıllara kadar ülkemiz yabancı multi-level marketing (ya da Network Marketing) şirketlerine pazar oldu. Artık yerli sermayeli şirketlerimiz de bu sektörde çok ciddi yatırımlar yapmaktadır. Çağımızın alışveriş modeli değişiyor. büyük şirketlerden; ülker dore markasıyla,
    temizsan biobellinda markasıyla,
    erol tekstil Lore markasıyla
    kozmetika dione markasıyla,
    ortadoğu group ogc markasıyla,
    Yaprak Ltd Şti. Beulife markasıyla
    Oksijen NM ise onm.com.tr ve şeklinde üyelerine ücretsiz tanıtım websitesi vererek sektörde yerlerini aldılar.
     bu sektörü takip eden biz networkerler de erken dönemlerde bu şirketlerde yerimizi alıyoruz. 

    peki ya SİZ? 

    ticarette sadece müşteri kalmak mı istiyorsunuz? 
    geleceğinizi garanti altına alamamışsanız, 
    geliriniz giderlerinizi karşılamıyorsa ve hayalleriniz bir bir yok oluyorsa, 
    birlikte çalışabiliriz.

    Unutmayın ki, bu hayat size tahsis edildi, onu inşaa edecek olan da sizsiniz, harap edecek olan da. Bugün sahip olduklarınız geçmişte yaptıklarınızın eseridir ve aynı şeyleri yapmaya devam ederseniz aynı şeylere sahip olmaya da devam edeceksiniz.  
    DOĞRU ZAMANDA DOĞRU YERDESİNİZ."Doğru zamanda doğru yerde olun ve bu konuda bir şeyler yapın."
    Ray Kroc - McDonalds'ın Kurucusu

    21. YÜZYILIN SÜPER İŞ İMKANI İLE ORTALAMANIN ÜZERİNE ÇIKIN...

    LİLANAR DANIŞMANI OLMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.

    Attığınız tohumların meyvelerini yediğinizde ne demek istediğimi daha iyi anlayacaksınız...

    Not: İş hakkında ve yapılması gerekenler konusunda küçükte olsa bahsetmek istedim. Bu konuda aklınıza takılan her türlü soruyu iletişim kısmından ya da "balkansarayli@gmail.com" mail adresimden paylaşmanızı rica edeceğim. 

    Akabinde size dönüş yapacağımdan endişeniz olmasın...

    Bol kazançlar diliyorum.

    GELECEĞİN "GİRİŞİMCİ-YÖNETİCİ" ADAYLARINI ARIYORUZ...


    GELECEĞİN "GİRİŞİMCİ-YÖNETİCİ" ADAYLARINI ARIYORUZ...
     
    İSTEMEDİĞİNİZ ÜCRETLERDE ÇALIŞMAK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ...

    Referans linkiniz: 
    http://www.stretch.com.tr/ref.aspx?rcn=D3047


    ÜYELİK ÜCRETSİZDİR …
     



    Farkluyum


    Farkluyum
     “Bu dünyada büyük başarılara imza atmanın yolu hem farklı hem de uyumlu olmaktan geçiyor. Ancak farklı olmak karşı çıkmayı gerektirirken, uyumlu olmak kurallara ve topluma boyun eğmeyi gerektiriyor.”
    Melih Arat

    Farkluyum. Yanlış yazılmadı. Evet, “Farkluyum” yazdım. Yaptığım seyahatler ve işim dolayısıyla bir tür zaman makinesinde gibiyim. Hayatının baharında olan gençleri de görüyorum, emekliliğinde ah keşkeler için de vicdan azabı çekenleri de. Bütün bu gözlemlerimin içinde en çok dikkatimi çeken grup, yıldız yeteneklere sahip olanlar. Şaşırtıcı bir şekilde bu yıldız yeteneklere sahip olanların çok azı yükseliyor. Boğaziçi Üniversitesi Mezunları Derneği’nde düzenlediğimiz kurslar sırasında son derece parlak ve yetenekli profesyoneller gördüm. Ancak bu zehir gibi gençlerin çok azı yükselecek. Bütün zekalarına rağmen birçoğu da neden yükselemeyeceklerinin de farkında da değil.

    Zehir gibi bu gençler neden yükselemezler? Adı üstünde zehir gibiler de ondan yükselemezler… Çok akıllı ve yetenekli insanların en önemli sorunlarından bir tanesi, çıkıntı olmalarıdır. “Çıkıntı”, düz bir zemindeki fazlalılıktır. Herkes o fazlalıktan kurtulmak ister. Öyleyse kurumların içinde zekamız ve eleştirel gücümüzle farklı olmak aleyhimize işlemektedir. Ahşap bir masanın üstündeki fazlalığı, bir marangoz nasıl rendeyle temizlerse, kurumların ve grupların içindeki fazlalıklarda aynı şekilde temizlenir.

    Kurumların için de ancak zamanla yükselebilen bir grup da her şeye olumlu şekilde kafa sallayanlardır. Her şeye tamam diyen, hiç yenilikçi bir fikir getirmeyenler, çıkıntılardan biraz daha şanslıdırlar. Çünkü uyumlu olanlar, dikkat çekmezler ve makinenin bir dişlisi olarak organizasyonda tutulurlar. Ne var ki, uyumluluk gri bir renge sahip olmak anlamına geliyorsa, kurumun içinde maaşlarını alsalar da yükselemezler; çünkü hiçbir yaratıcı ve orijinal katkı ortaya koymadıklarından terfi almaları için bir nedene sahip olamazlar. Ancak geleneksel hiyerarşik örgütlerde yine de ses çıkarmadan söyleneni yapan insanlar tercih edilirler ve zaman içinde yükselme şansları da vardır.

    Bu iki grubu sollayarak geçen bir grup vardır ki, bu grup “Farkluyum” grubudur. Farkluyum grubu, aynı anda hem farklı hem de uyumlu olmayı başaran gruptur. Masa tenisindeki masanın ortasındaki ağ gibidirler. Masanın tamamı düz bir zeminken, masanın ortasına gerilmiş olan ağ dik durarak farklılaşır. Ne var ki, ortadaki ağ, oyuna yeni bir kural sağlamakla kalmaz oyunu daha heyecanlı ve daha fazla yetenek isteyen bir hale getirir. Düz masayla birlikte düşünüldüğünde ağ hem farklı hem de uyumludur. İşletmeler için de ihtiyaç duyulan insan tipi böyledir. Hem organizasyonla su gibi bir akış ve uyum için de olacak hem de farklılığıyla organizasyona değer katacak bireylere ihtiyaç duyulmaktadır.

    Çok yetenekli bir öğrencim, çalıştığı şirketin tüm çalışanlarının katıldığı 500 kişilik bir toplantıda, çok esprili bir şekilde genel müdürün politikasının neden yanlış olduğunu ve neler yapılabileceğini herkesin eğleneceği bir şekilde anlatmıştı. Söylediklerinde haklıydı, yalnız bu konuşma dolayısıyla genel müdür küçük düşmüştü. Bu konuşmayı 500 kişilik bir toplantıda yapacağına, genel müdürü küçük düşürmeyecek bir ifade dizisiyle kendisiyle baş başa olduğu bir toplantıda yapacak olsa belki genel müdürün gözüne girecekti. İşte marifet, farklı olurken bir yandan da uyumlu olmayı başarmaktır.

    Samanyolu’na güzelliğini veren tek bir yıldız değil, yıldız takımlarının çokluğudur. Yıldızlaşmaktan ziyade, bir takımı yıldızlaştırmak için çaba göstermek 21.yüzyılda başarının anahtarı olacaktır. “Farkluyum” diyebilmek, iletişim becerilerinde ustalaşmayı gerektirirken, bir taraftan da yenilikçi yaklaşımları üretebilecek zihinsel bir sürece girmeyi zorunlu kılmaktadır.

    İnadı Bırakın


    İnadı Bırakın
    İnadı bırakın!

    “İnat aynı hatalı yöntem de ısrar etmektir. Kararlılık, amaca ulaşmak için farklı yöntemleri denemektir.  Bir şeyin türlü denemelere rağmen olmadığını görünce vazgeçmek erdemdir.”
    Melih Arat

    Kararlılık ile inatçılık çoğu zaman birbirine karıştırılan iki kavramdır. İnatçılığın olumsuz bir anlamı da olsa, her şeye rağmen içindeki kararlılık unsuru dolayısıyla hoşuma giden bir yanı vardır. Ancak ne kadar hoşuma gitse de, inatçılığın içinde akılcılığın bulunmaması, bu tutuma beslediğim hoşgörünün çabuk bitmesine yol açar. Öncelikle inatçılığı bir tanımlamaya çalışayım. İnatçılık amaca ve yönteme aşırı bağlılığın sonuca yarar sağlamadığı halde gösterilen ısrardır. Bu konuda halk arasında verilen en güzel örnek keçi inadı sözüdür. Meşhur öyküdür; iki keçi ağaçtan bir köprüde karşılaşmışlar ve her ikisi de diğerine yol vermediği için köprünün orta yerinde kilitlenmişlerdir. Bu tür bir inat, her iki keçinin de hiçbir zaman esas amaçlarına –köprünün diğer ucuna geçme amaçlarına- ulaşmalarına engeldir.  Çocuklar kendilerini sıklıkla çıkmaza sokacak şekilde inatlaşırlar. Bunu giymeyeceğim, bunu yemeyeceğim gibi aslında inat etmenin belirli bir işlevi gerçekleştirmeyeceği konularda ısrarlı olabilirler. Özellikle sadece erişilebilir tek bir kıyafet varsa, bunu giymeyeceğim demek anlamsızdır. Aynı şekilde inatçı biriyle başa çıkmanın yolu da basittir; ona yol vermek. Eğer tek şeritli bir köprüde ben bir keçiyle karşılaşırsam, geriye gitme pahasına hemen yol veririm. Çünkü aksi takdirde çok zaman kaybedeceğimi ve bu inadın bir işe yaramayacağını bilirim. Buradan anlaşılacağı üzere karşılıklı inatlaşma bir tür tuzaktır.

    Kararlılık inatçılıkla ne kadar karıştırılsa da, oldukça farklıdır. Kararlılık, amaca ulaşmak için önümüze çıkan engellere rağmen farklı yöntemler kullanma konusunda ısrarlı olmaktır. Diyelim ki biz bir satıcıyız; bir fabrikaya bir makine satmaya karar verdik. Teklifi yazılı olarak gönderdik; ama bize bu makineyle ilgilenmediklerini bildiren bir mektup gönderdiler. Şimdi bu yazıyı okuduk, anladık ki bu fabrikadan iş çıkmayacak. İşte kararlılık burada devreye giriyor. Eğer biz yazıya rağmen fabrikadaki satın alma müdüründen randevu alarak bir kez de derdimizi sözlü anlatıyorsak, bu bizim kararlı olduğumuzu gösterir. Eğer bu görüşmede sonuç vermezse fabrikanın üretim müdürüyle iletişime geçmek ve onu bizim makinelerimizin kullanıldığı bir fabrikaya götürmek yine kararlılıktır. Bu da işe yaramazsa bizim fabrikanın genel müdürünü, diğer fabrikanın genel müdürüyle görüştürmek yine kararlılıktır. Dikkat ederseniz verdiğim örnekte amaç aynı ama yöntem farklıdır. Bazen de kararlılık aynı yöntemi farklı zamanda uygulamak anlamına gelir. Aynı yazılı teklifi her üç ayda bir tekrar yaparsınız, hiç beklenmedik şekilde 24 ay sonra malı satarsınız. Değişen nedir? Koşullar değişmiştir; belki satın alma müdürü değişmiştir; belki mevcut kullanılan makinelerden şikayet etmeye başlamışlardır.

    Kararlılık her zaman da çok da yararlı değildir; bazen pes etmeyi de bilmek gerekir. Örneğin, iki yıl boyunca iş bulamayan çok sevdiğim değerli ve yeterli bir arkadaşıma, bu iş arama sürecine son vermek için kendisine bir tarih koymasını tavsiye etmiştim. İşsiz kaldığı ilk andan itibaren 30 ay içinde iş bulamayacak olursa kendi işini kurmak için çaba harcamasını önerdim. Şimdi kendi gelirini kazandığı ve çok mutlu olduğu bir işi var. Genç bir işadamı dostum da belirli bir işi tutundurabilmek için çok uğraşmıştı. Yukarıda verdiğim örnekte olduğu gibi defalarca farklı yöntemleri denemişti. Kararlılığın sizden en çok alıp götürdüğü şeyler zaman, umut ve enerjidir. Onun için üç kaynağında sonuna gelmeden amacı değiştirmek gerekir. Ona da aynı öneride bulunmuştum. Kendine bir tarih koy ve bu tarihe kadar hiçbir netice alamazsan bu uğraştan çık.

    Kararlılık gösterilmesi gereken süre bazen üç yıldır; bazen de on üç yıldır. Bu sürenin ne olması gerektiği amacın, projenin doğruluğuna, sizin için önemine ve koşullarınıza bağlıdır.

    Sizin Değerinizi Ancak İyi Bir Lider Anlar...


    Sizin Değerinizi Ancak İyi Bir Lider Anlar...
    Vaktiyle bir bilge hoca, yıllarca yanında yetiştirdiği öğrencisinin seviyesini öğrenmek ister. Onun eline çok parlak ve gizemli görüntüye sahip iri bir nesne verip: "Oğlum" der, "Bunu al, önüne gelen esnafa göster, kaç para verdiklerini sor, en sonra da kuyumcuya göster. Hiç kimseye satmadan sadece fiyatlarını ve ne dediklerini öğren, gel bana bildir.“

    Öğrenci elindeki ile çevresindeki esnafı gezmeye başlar. İlk önce bir bakkal dükkânına girer ve "Şunu kaça alırsınız?" diye sorar. Bakkal parlak bir boncuğa benzettiği nesneyi eline alır; evirir çevirir; sonra: "Buna bir tek lira veririm. Bizim çocuk oynasın" der.

    İkinci olarak bir manifaturacıya gider. O da parlak bir taşa benzettiği nesneye ancak bir beş lira vermeye razı olur.

    Üçüncü defa bir semerciye gider: Semerci nesneye şöyle bir bakar, "Bu” der "benim semerlere iyi süs olur. Bundan kaş dediğimiz süslerden yaparım. Buna bir on lira veririm."

    En son olarak bir kuyumcuya gider. Kuyumcu öğrencinin elindekini görünce yerinden fırlar. "Bu kadar değerli bir pırlantayı, mücevheri nereden buldun?" diye hayretle bağırır ve hemen ilâve eder. "Buna kaç lira istiyorsun?" Öğrenci sorar: “Siz ne veriyorsunuz?" "Ne istiyorsan veririm." Öğrenci, "Hayır veremem." diye taşı almak için uzanınca kuyumcu yalvarmaya başlar: "Ne olur bunu bana satın. Dükkânımı, evimi, hatta arsalarımı vereyim."

    Öğrenci emanet olduğunu, satmaya yetkili olmadığını, ancak fiyat öğrenmesini istediklerini anlatıncaya kadar bir hayli dil döker. Mücevheri alıp kuyumcudan çıkan öğrencinin kafası karma karışıktır. Böylesi karışık düşünceler içinde geriye dönmeye başlar. Bir tarafta elindeki nesneye yüzünü buruşturarak 1 lira verip onu oyuncak olarak görenler, diğer tarafta da mücevher diye isimlendirip buna sahip olmak için her şeyini vermeye hazır olan ve hatta yalvaran kişiler.

    Bilge hocasının yanına dönen öğrenci, büyük bir şaşkınlık içinde başından geçen macerasını anlatır. Bilge sorar: "Bu karşılaştığın durumları izah edebilir misin?" Öğrenci: "Çok şaşkınım efendim, ne diyeceğimi bilemiyorum, kafam karmakarışık" diye cevap verir. Bilge hoca çok kısa cevap verir: "Bir şeyin kıymetini ancak onun değerini bilen anlar ve o değerini bilenin yanında kıymetlidir." Her insanın hayatında varlığını ve değerini bilen, hisseden, fark eden kuyumcular mutlaka vardır. Mesele kuyumcuyu bulmaktadır...

      Yaşamın her anında gerçek kuyumcuyu bulmanız dileğiyle... 



    DOĞRU ZAMANDA DOĞRU YERDESİNİZ.
    "Doğru zamanda doğru yerde olun ve bu konuda bir şeyler yapın."
    Ray Kroc - McDonalds'ın Kurucusu

     *** 
     

    Hemen Üye Olun, Ücretsiz Üyelik İmkanınız Bulunmaktadır: 
    LİLANAR DANIŞMANI OLMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.

    4 Şubat 2013 Pazartesi

    Facebook Sayfamız





    Bloğumuza destek amaçlı açmış olduğumuz Facebook Sayfamıza Beğeni bekliyoruz.

    Sayfamızı beğenip, profilinde paylaşan tüm herkese sonsuz teşekkürler...






    Türkiye'nin Alışveriş Merkezi


    Türkiye'nin alışveriş merkezi. 
    Hayata dair her şey: Kozmetik, Parfüm, Makyaj, Kişisel Bakım, Anne ve Bebek Ürünleri, Ayakkabı, Çanta, Cüzdan, Kol Saati, Sağlık Ürünleri, Kilo Kontrol Ürünleri, Spor ve Fitness Aletleri, Güneş Gözlüğü, Güneşten Koruyucu Kremler,  ve Daha Onbinlerce ürün... 
    Hızlı, Hesaplı ve Güvenli Alışverişin adresi... 
    Yüzde yüz orjinal ve kaliteli ürünlerin, iade garantisi ile indirimli ve taksitli satıldığı güvenilir alışveriş mağazası:

    Hayata Dair Her Şey...


    Kampanyaları Kaçırmayın...




    Abiye Kıyafetler, Aksesuar, Ambalajlama, Anne ve Bebek ürünleri, Çocuk ürünleri,  Ayakkabı, Çanta, Bayan Abiye, Bayan Giyim, Bilgisayar, Çeyiz ve Ev Tekstili, Çiçek ve Çelenkler, Duvar Stickerlari, Ev Gereçleri, Züccaciye, Gümüş Aksesuar, takı, gümüş yüzük, gümüş kolye, kolye, yüzük,  Güneş Gözlükleri, Günlük Giyim, Güvenlik Ürünleri, Hediyelik Ürünler, İç Giyim, İthal Ayakkabılar, Kişisel Bakım Sağlık, Kozmetik Ürünler, Kristalize Moleküler Yataklar, Mağaza Ekipmanları, Makyaj Ürünleri, Mobilya, Müzik Aletleri, Organik ve Ekolojik Ürünler, Oto Yedek Parça, Otomotiv Gereçleri, Özel Kampanyalar, Pijama ve Gecelik, Pridefashion, Saat, Sağlık Ürünleri, Sağlıklı Yaşam Ürünleri, Sanal Mağaza Paketleri, Servis Arabaları , Spor,  Fitness, Suna Dumankaya, Telefonlar, Temizlik Ürünleri, Titanyum Tencereler, Tüketici Elektroniği, e-ticaret, eticaret, sanal, mağaza, sanal magaza, sanal mağaza, drop shipping, ceptelefonları, LCD televizyonlar, Beyaz eşya, iç giyimi, gecelik, pijama, bebek gereçleri, ev gereçeleri, hediyelik ürün, parfüm, kozmetik, makyaj, ayakkabı, çanta, cüzdan, bebek, anne, çeyiz, havlu, nevresim, takı, mücevher, gözlük, güneş gözlüğü, kol saati, saat, cinsel yaşam, sağlık, lineatabs, zayıflama, kilo kontrol, alışveriş, hepsi burada, gittigidiyor, sahibinden, sanal alışveriş,